Alles, was du über die Begründung einer dienstlichen Beurteilung wissen musst
Möchtest du verstehen, wie das Begründungserfordernis und der -umfang einer dienstlichen Beurteilung wirklich funktionieren? Tauche ein in die Welt der Lehrerbeurteilung und entdecke die entscheidenden Faktoren!
Die Bedeutung der tatsächlich erbrachten Leistungen
Die Grundlage einer dienstlichen Beurteilung liegt in den tatsächlich erbrachten Leistungen des Beamten. Es ist nicht zulässig, hypothetisch anzunehmen, dass sich der Beamte durch bestimmte Maßnahmen verbessert hätte, wie etwa durch ein Mitarbeitergespräch oder unterlassene Unterrichtsbeobachtungen. Diese Faktoren dürfen nicht in die Beurteilung einfließen.